1. 送禮可以送領導手表嗎

公務員考試不讓帶手表，考試之前考官會讓考生身上所有的金屬品都取下來，禁止帶入考場。

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。

《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。

2. 給領導送禮送手表好不好

高檔紫砂杯，西湖龍井茶高檔禮盒，高檔鋼筆禮盒，高檔皮帶禮盒，高檔金箔畫，進口干紅葡萄酒，高檔商務公文包，高檔保溫杯，家長特產(chǎn)伴手禮盒，高檔茶具套裝伴手禮盒，高檔錢包禮盒，高檔藝術擺件，綠植，石英手表禮盒，高檔領帶禮盒，野生海參禮盒，

3. 可以送領導手表嗎?

個人覺得還是送一些有正能量的禮物比較合適。

給領導推薦的禮物，首先了解清楚領導的年齡，確定這個年齡需要什么？畢竟送禮的潛規(guī)則就是“雪中送炭”遠遠比“錦上添花”來得實在！送禮心安，收禮心歡，你的目的就達到了。畢竟我不是當事人，不過可以給到你一下幾個建議，希望能給到你一定的啟發(fā)：

1．根據(jù)領導的地位選擇不同價值的禮物。如果領導本身就很有錢，這個時候送的禮物需要有些特殊的意義，或者是比較稀有的東西。所以有時候價格，并不能決定一切！比如：化妝品、剃須刀、海外其他禮品等等。

2．根據(jù)領導的趣味，精心挑選并決定禮品的類別。 這是很多人選擇送禮的一個切入點，但是很多人的興趣是不健康的，那我們不能做違法亂紀的事，所以根據(jù)興趣的切入點，一定要保證是健康的興趣。比如：旅行、運動器材、XX大會門票、戲曲門票等等。

3．最好讓禮品更具有私人性、專一性。根據(jù)你對領導的了解，她或者他會喜歡什么類型的禮品？如果領導最愛的是自己的妻兒，你不妨選選有沒有合適她們的禮物？比如：錢包、腰帶、打火機、鮮花、錢包或者是一些專屬的禮品（比如：刻字母的項鏈、手表）等等，其實只要你有心，什么都可以做為禮品的！

4．護身、轉運的禮物：這類禮品一般領導都是醉青睞的，比如一些轉運保平安的吉祥物，比如：佛珠、手鏈之類的。當然選擇這類的產(chǎn)品是有學問的，以前在"老譚世家"那里結緣一串小葉紫檀的手串送給朋友，他也非常喜歡，據(jù)說小葉紫檀開運化煞、辟邪助運、凝神聚氣。你自己可以去捜一下他們。這種禮品畢竟高端、有檔次些、顯品位一些，也能帶的出去。我也是覺得這是最合適的。

5．現(xiàn)在很多的男士都在用車，也可以送一些車載用品，比如說車載吸塵器，車載加熱保溫杯，汽車里面或多或少都會有些異味，也可以送車載空氣凈化器那些。汽車里面保持干凈舒爽，坐車的人也會感覺更舒適。

總結了上面這類禮物外，大家還可以根據(jù)實際情況作為切入點，畢竟每個人的情況是不一樣的。

給領導送禮有哪些禁忌，送禮三不要：

第一，不要送過于貴重的禮品。一般情況下，選擇的禮品不要太貴，不然會給領導帶來不必要的麻煩。但是也不能太輕，太輕的東西也較難表詞達意。一般來說，禮品的價值在收禮人月薪的百分之十左右比較合適，這樣價值的禮品不輕不重正好。

第二，不要選錯送禮時間。向領導表示真摯的感謝，最好趁著節(jié)日的喜慶，或者領導的壽宴行禮，忌諱唐突地送禮。不然，容易讓領導對送禮動機產(chǎn)生懷疑，結果適得其反。

第三，不要送生活必需品。給領導送禮，注重的應是“禮”字，而不是“品”字。禮是代表心意，品是代表實物。能表達自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、，比如，mp3都不適合贈送。如果領導喜歡讀書，那么選擇一套具有收藏價值的精裝版書籍贈送，不失為好的禮品。

另外，如果有的領導確實比較注重實用性，比較喜歡一些的話，那么贈送的禮品最好送到家里，不要送到單位。把大件的生活消費品送到領導辦公室，容易引起別人的猜疑，引來不必要的麻煩，影響也不好

4. 送領導能送手表嗎

這主意不怎樣??！首先如果是一個清廉的領導他一定是一個有品位的人，這些物質的東西他覺得俗氣，還影響其形象，有可能他會在心里給你打上一個靠搞關系的標簽。

其次如果是一個想法多多的領導，你送的手表檔次態(tài)低他不斜一顧（這個斜更形象哈）如果你送個高大上品牌幾十上百萬的，??，你老兄要小心到“那邊”去耍了。

5. 送禮可以送領導手表嗎女生

完全可以，華為手表屬于電子產(chǎn)品，功能上可以記錄運動步數(shù)，身體健康度！送禮非常實用！